În sfârşit am terminat cu interviurile şi cu selecţia internilor pentru programul de Internship pe care l-am lansat la Icar. În total au fost 106 aplicaţii, 54 pe Turism şi 52 pe PR. La interviu au participat 78 de candidaţi, 28 aflându-se ori pe lista respinşilor încă din faza de aplicaţii ori pe lista celor care nu s-au prezentat la interviu.

De ce au fost respinse unele aplicaţii încă din faza iniţială? Pentru că nu au respectat regulile impuse pe blog, pentru că aveau prea multe şi prea grave greşeli de limba română, pentru că nu se potriveau absolut deloc profilului căutat.

Dintre toţi cei care s-au prezentat la interviu, am ales 6 pe Turism şi 6 pe PR, exact aşa cum am stabilit de la bun început. Iată şi lista finală mult aşteptată:

Relaţii Publice şi Comunicare:
1.Grigorie Teodora
2.Ignia Andrei
3.Luca Raluca
4.Mărian Alexandra
5.Mustaţă Lucian
6.Preutescu Dragoş

Turism:
1.Dragomir Nicoleta
2.Elek Mădălin
3.Macovei Silviu
4.Munteanu Ionela
5.Niga Andrei
6.Voineag Angela

Felicitări tuturor şi bine aţi venit în echipă! Felicitări şi celor care s-au prezentat la interviu şi ne-au trimis e-mailuri şi materiale. Unii dintre voi chiar aţi dat dovadă de profesionalism şi vrem să staţi pe aproape deoarece o să vă avem în vedere pentru alte proiecte. Pentru acest Internship cei 12 de mai sus au fost cei mai potriviţi în opinia noastră.

Aşa cum am promis şi la interviuri, voi da un feedback general pentru a şti toată lumea unde s-a greşit şi unde s-a făcut bine. Aşadar, aveţi mai jos o listă cu lucruri pe care trebuie să le aveţi în vedere pentru viitor:
- când participi la un interviu, răspunsurile nu trebuie să fie doar de celor DA şi NU. Încearcă să scoţi mai multe cuvinte, altfel nu ne prea convingi;
- nu vorbi numai tu. Lasă-l şi pe intervievator să mai spună ceva şi eventual lasă-l să termine ce are de spus. Dacă arăţi încă de la interviu că nu ştii să asculţi, nu prea sunt şanse să lucrezi eficient într-o echipă ulterior;
- dacă vorbeşti numai despre realizările tale, iar cuvântul principal e EU şi nu NOI, atunci cu siguranţă nu te pliezi pe noi;
- nu faci o imagine prea bună dacă nici măcar la interviu nu te prezinţi curat/ă şi îmbrăcat decent/ă. Dacă nu ai grijă de tine, cum vei avea grijă de clienţi şi de detalii?
- nu spune că ai grijă la detalii dacă materialele pe care le-ai adus cu tine sunt pline de greşeli şi total neîngrijite;
- nu veni la interviu cu o atitudine de „whatever”. Avem nevoie de oameni cu energie, motivaţi, nu de oameni care să caute finalitatea în diploma de practică;
- vino pregătit la interviu. Navigarea pe net durează doar câteva minute ca să afli ce reprezintă o firmă şi cu ce se ocupă;
- dacă ai 10 pe linie la şcoală nu înseamnă că eşti bun în toate. Căutăm oameni care să gândească practic, nu să ne recite din cărţi;
- dacă eşti implicat în mai multe activităţi te credem pe cuvânt că vrei să faci cât mai multe, însă avem nevoie de oameni odihniţi care să facă 2 cel mult 3 lucruri dar bine;
- dacă nu ai mai făcut nimic până acum şi nu ai nici o motivaţie pentru asta, deşi au trecut ceva ani buni, te lăsăm să o găseşti (pentru că noi deja o ştim) şi momentan alegem pe altcineva;
- te credem pe cuvânt că vrei să înveţi, dar dacă nu ştii nici măcar baza de Office, o limbă străină cât de cât şi informaţii esenţiale despre domeniul tău de expertiză, atunci te lăsăm să te mai pregăteşti până la anul;
- nu întârzia la interviu, mai ales dacă nu anunţi. Dă dovadă de lipsă de responsabilitate;
- dacă ai nişte pretenţii de la tine, învaţă să scrii şi să vorbeşti corect limba română;
- dacă ne spui că tu lucrezi mai bine singur/ă decât în echipă sau că tu trebuie să fii mereu pe o poziţie de conducere, să ştii că nu vei fi prea căutat/ă de angajatori;
- critica e bună, dar dacă ai doar critici faţă de toată lumea nu e prea bine;
- toată lumea are o agendă ascunsă la un moment dat, însă dacă ne spui că vrei să înveţi de la noi ca ulterior să devii concurenţa noastră, iarăşi nu e bine;
- învaţă-te să răspunzi la e-mailuri şi să confirmi o întâlnire;
- nu menţiona la interviu că tu cunoşti pe cineva din firmă. Nu e prea de ajutor sincer;
- afirmaţii de genul „Prefer munca la birou pentru comoditate” sau „Nu îmi place să ies din birou” nu prea te avantajează.

Ce am căutat? Am căutat oameni creativi, responsabili, cu iniţiativă, care să nu fi avut CV de 12 pagini dar nici unul de jumătate de pagină, care să scrie şi să vorbească corect limba română, care să transmită energie şi pasiune pentru ceea ce fac.

Vă vom ţine la curent cu toate activităţile din perioada Internshipului şi vom încerca să mai realizăm programe de acest gen cât mai curând.

Felicitări încă o dată tuturor şi mai ales câştigătorilor pe care îi aşteptăm mâine la ora 14:00 la sediul agenţiei.