De astăzi, compania aeriană ungară Malev şi-a anunţat oficial falimentul, anunţând că şi-a anulat toate zborurile începând cu ora 05:00 GMT. Cum s-a ajuns aici? Furnizorii companiei şi-au pierdut încrederea în serviciile lor şi au cerut plata datoriilor, guvernul nemaiputând să sprijine financiar compania aeriană. Luna trecută Comisia Europeană a cerut Malev să restituie ajutoare de stat în valoare de 390 milioane de dolari, încasate în perioada 2007 – 2010.

Compania Malev a fost înfiinţată în 1946, având un rulaj anual de 40% din cel al aeroportului internaţional din Budapesta, o flotă de 22 de aeronave şi un număr de personal de 2.600 de angajaţi.

Succesul concurenţei din low-cost şi-a spus considerabil cuvântul în falimentul Malev, mai ales că Ryanair a anunţat că va relua zborurile la Budapesta după 18 luni de pauză, iar Wizz Air era deja un concurent principal.
Tot Wizz Air a anunţat că oferă pasagerilor Malev blocaţi pe aeroporturile străine tichete speciale la preţ redus până la Budapesta, contra sumei de 45 dolari.

Aşadar, dacă vreţi să mai zburaţi pe rutele pe care le deţinea Malevul, ne puteţi contacta pentru a vă sugera alte zboruri potrivite tipului vostru de călătorie.

Related posts

• Low-cost în România (2)
• City Break în Paris: week-endul pe care trebuie să îl trăieşti (1)
• Ce mai fac Icariştii (0)
• Câte un obiectiv turistic pe zi (1)
• Care e treaba cu biletul electronic? (0)

Încă de când am început prima serie de internshipuri în 2009, primim frecvent emailuri și telefoane de la tineri entuziaști, care ne întreabă: ”Când mai faceți un internship?”. Pentru ei și pentru toți tinerii interesați să își dezvolte abilitățile profesionale, avem o veste bună: începem selecția pentru un nou program de internship! Și vestea și mai bună este că avem ”posturi” diverse în orașe diverse:

Iași:
2 posturi Social Media

2 posturi Organizare Evenimente & PR

1 post Grafică & Web

1 post Turism

Bacău:
1 post Turism

1 post Organizare Evenimente & PR

Ce trebuie să mai știi? Că internshipul durează 3 luni, pe un program part-time flexibil stabilit de comun acord, că este neplătit, dar că la finalul lui îți cresc șansele de angajare, nu înainte de a primi o mini-vacanță asigurată de Icar Tours pentru cel mai implicat intern.

Foarte important: nu te mai deranja să aplici la un post de intern la Icar Tours dacă:
-    Nu ai timpul necesar să duci la capăt cele 3 luni de internship;
-    Te interesează doar persoana ta și nu vrei să lucrezi în echipă;
-    Nu ai pasiune pentru ceea ce faci sau urmează să faci.

Ce trebuie să faci?
Să citești cu atenție acest articol și documentele de mai jos, să completezi aplicația pentru postul dorit și să o trimți împreună cu CV-ul tău (plus portofoliu sau linkuri către portofoliu, dacă este cazul) la adresa pr@icar.ro pentru Iaşi şi bacau@icar.ro până la 19 februarie 2012.

Fiecare e-mail va avea subiectul de forma ”Domeniu Prenume Nume”, iar materialele vor fi atașate în format Word, fără să depășească 1 MB. Exemplu: ”Relații Publice Ioana Popescu” sau ”Turism Marius Ionescu”.

Până pe 19 februarie primim CV-uri, până pe 26 februarie facem interviurile, iar între 1 martie și 31 mai 2012 derulăm programul de Internship.

Încă mai ai întrebări? Le așteptăm pe toate într-un comentariu la acest articol, chiar aici, pe blog.

Mult succes!

Documente de descărcat:

Profil Intern Icar Tours
Aplicatie Intern

Related posts

• Internshipuri şi stagii de practică de la Icar Tours la Bursa locurilor de muncă (0)
• Despre social media la Icar Tours (0)
• Fetele de la Creative Bulb despre internshipul la Icar Tours (2)
• Cine merită să câştige Internshipul Icar? (10)
• Rezultate finale Internship (13)

În urma mult-discutatei crize, multe dintre agenţiile mici de turism nu au putut rămâne pe piaţă. Motivele au fost diverse, însă cu siguranţă lipsa unui personal competent şi cu viziune a dus la această problemă.

Peste 55% dintre agenţiile de turism au angajat sub 2 persoane sau chiar deloc în 2011 şi numai 16% au angajat peste 10 persoane, în condiţiile în care în 2012 niciuna din agenţiile chestionate nu doreşte să-şi închidă afacerea, din contră 83.3% se gândesc să îşi extindă activitatea şi doar 16.7% au în plan restrângerea acesteia.

Din punct de vedere al angajărilor, anul 2011 a fost unul sensibil mai activ decât 2010, când 58.8% din agenţiile respondente au spus că nu au angajat nici o persoană (5.3% dintre aceştia fiind totuşi agenţii nou deschise în 2011).

Ca şi surse de recrutare, agenţiile de turism au folosit: portalurile de joburi, recomandările şi agenţiile de recrutare. Însă, 72.2% dintre ele nu au finalizat nici o angajare prin portalurile de joburi şi 11.1% au angajat peste 10 persoane prin această sursă de recrutare. 22.2% dintre respondenţi au angajat între 2 şi 5 persoane prin recomandări, iar 37.5% au lucrat cu firme de recrutare.

Cele mai mari probleme avute cu personalul şi cu recrutarea acestuia în 2011 au fost: găsirea unor noi candidaţi potriviţi (61.1%), lipsa resurselor pentru a investi în pregătirea actualilor angajaţi (38.9%), motivarea angajaţilor (5.6%) şi lipsa de seriozitate a agenţilor (16.7%).

Se pare că până la urmă se adevereşte zicala conform căreia nu poţi face afaceri de succes fără oamenii potriviţi!

Sursa foto: smh.com.au

Related posts

• Căutăm agent de turism în Focşani (0)
• Plecăm la Chicago să reprezentăm România (0)
• Pe aici (nu) se trece! (1)
• Cine merită să câştige Internshipul Icar? (10)
• Am dat drumul la înscrieri pentru cursul de ticketing! (1)

Cei care au fost ca turişti în ţările islamice ştiu deja că, odată ajunşi acolo, trebuie să respecte nişte reguli foarte stricte. Ceea ce nu ştiaţi este că de anul acesta, partidele de guvernământ din Egipt vor să impună reguli şi mai stricte în ceea ce priveşte felul în care se comportă turiştii străini în ţara lor.

Deşi are un potenţial turistic enorm, datorită monumentelor antice, a climei şi a staţiunilor specifice, Egiptul are un mare minus: politica actuală şi partidele islamice, care doresc să revoluţioneze turismul şi să interzică libertatea turiştilor.

Vă puteţi imagina cu uşurinţă ce va însemna acest lucru: numărul turiştilor din Vest va scădea considerabil şi, implicit, economia ţării. Pe de altă parte, va creşte respectul pe care Egiptul îl are în lumea musulmană dacă ţara se pliază pe un turism „fără păcate”. Însă, pe noi, ne interesează tocmai activităţile pe care le putem face cât suntem în vacanţă. Cui i-ar plăcea să i se impună reguli stricte tocmai în concediul de relaxare?

De exemplu, partidul Frăţia Musulmană vrea să interzică consumul de alcool, specificând că turiştii pot bea în ţările de unde vin, şi nu pe pământ egiptean. Sau, Partidul Salafis doreşte să nu mai lase bărbaţii şi femeile să facă baie împreună şi, de asemenea, să interzică bikinii.

Dacă toate aceste lucruri se vor pune în practică, managerii de hotel vor trebui să le ceară cuplurilor aflate în luna de miere un certificat de căsătorie, dacă doresc să stea în acelaşi hotel.

Sursa foto: yourmiddleeast.com

Related posts

• Rezultate finale Internship (13)
• Milioane de turişti merg să vadă sfârşitul lumii în Mexic! (1)
• ICAR Tours lansează INFO TRIP! (2)
• Unde îţi petreci concediul în această vară? (0)
• Tur de oras Iasi cu elevi din Constanta (1)

ICAR Tours dă zvon în ţară că este în căutare de interni pasionaţi de turism şi relaţii publice. Ne-au plăcut foarte mult cele 3 luni de internship de anul trecut motiv pentru care ne-am hotărât să repetăm experienţa.

Ce căutăm?
Aşadar, ICAR Tours este din nou în căutare de tineri îndrăgostiţi de turism şi comunicare, care să desfăşoare un program de internship de 3 luni.

Vrem 4 studenţi (fete şi băieţi) care studiază în Iaşi, şi sunt dispuşi să îşi petreacă timpul învăţând de la echipa ICAR Tours cum se fac lucrurile cu pasiune.

Ştim că studiile sunt cele mai importante, de aceea programul de lucru va fi unul part-time. Studenţii vor avea un orar flexibil în funcţie de celelalte activităţi şcolare.

Ce oferim?
Internshipul este neplătit, însă, la sfârşitul programului cel mai bun dintre candidaţi va fi angajat full-time pentru o perioadă de trei luni în cadrul agenţiei ICAR Tours şi va primi drept premiu un sejur la munte pentru 2 persoane.

Calendar internship:
01 – 20 februarie: primire aplicaţii
21 – 28 februarie: selecţie interni
01 martie – 30 mai: derulare internship

Cum aplici?
Crezi că eşti persoana pe care o căutăm? Perfect! Vrem să te cunoaştem!

Citeşte cu atenţie documentele de mai jos, completează aplicaţia pentru postul dorit şi trimite-o împreună cu CV-ul la adresa pr@icar.ro până la 20 februarie 2011.

Subiectul e-mail-ului de aplicaţie va avea forma „APLICAŢIE TURISM PRENUME NUME” sau „APLICAŢIE COMUNICARE PRENUME NUME”. E-mailul va avea în ataşament 2 documente în format Word 2003:
- CV-ul care va avea denumirea „CV TURISM PRENUME NUME” sau „CV COMUNICARE PRENUME NUME”;
- Aplicaţia care va avea denumirea „APLICAŢIE TURISM PRENUME NUME” sau „APLICAŢIE COMUNICARE PRENUME NUME”.
E-mailurile trimise cu scopul de a solicita mai multe informaţii vor avea ca subiect formula „INFORMAŢII APLICAŢIE TURISM” sau „INFORMAŢII APLICAŢIE COMUNICARE”.
Toate aplicaţiile care nu respectă cerinţele şi specificaţiile menţionate mai sus NU vor fi luate în considerare.

Documente de downloadat:
Profil intern Turism
Profil intern Comunicare
Aplicatie Intern Turism
Aplicatie Intern Comunicare

Related posts

• Căutăm interni pasionaţi de Turism şi Relaţii Publice (51)
• Internship (0)
• Cine merită să câştige Internshipul Icar? (10)
• Rezultate finale Internship (13)
• Internship? Avem la Icar Tours! (5)

A venit primăvara, ne-am făcut blog, am adus interni în echipă şi am sărbătorit 13 ani de activitate. Ne-am gândit că nu e de ajuns, aşa că am zis să ne înnoim mai mult şi să ne schimbăm şi adresa.

Locul în care ne primim clienţii, locul în care petrecem alături cele mai frumoase clipe, locul în care familia Icar îşi face clienţii fericiţi s-a mutat într-un spaţiu mai mare şi mai frumos.

Nu am plecat prea departe. Doar am trecut strada, astfel că, dacă după 13 ani de obişnuinţă vii în aceeaşi zonă după serviciile turistice Icar Tours, să ne găseşti uşor.

Aşadar, începând de marţi, 9 martie 2010, ne găseşti pe Anastasie Panu 56, în locul fostei Gelaterii “La Simona”, lângă banca Piraeus Bank.

Te aşteptăm să ne vizitezi noul sediu şi să te bucuri alături de noi de casă nouă.

Related posts

• Ce mai fac Icariştii (0)
• “Paris – o adevărată plăcere” (0)
• “Legenda” Internship-ului la Icar Tours (0)
• Weekend încărcat de cultură la Iaşi (0)
• Vrei să îţi petreci weekendul la Casa Doamnei din Voroneţ? (0)

Foarte mulţi români au cumpărat bilete low-cost în ultimul an. În contextul crizei economice sau nu, oamenii preferă “costurile reduse” în locul biletelor la clasă business sau în general la companiile de linie.

În comparaţie cu ideea iniţială prin care low-costurile zburau doar pe distanţe scurte, în prezent aceste companii nu au limită de distanţă. De exemplu, Blue Air a introdus de curând curse către Thailanda şi Cuba.

De ce sunt practic biletele low-cost mai ieftine?
-există o singură clasă de călătorie, care cu siguranţă nu este business;
-pasagerii nu mai primesc gratuit mâncare şi băutură, însă pot primi contra-cost;
-avioanele aterizează pe aeroporturi secundare care au taxe mai mici şi sunt mai puţin aglomerate;
-angajaţii îşi împart atribuţiile în aşa fel încât fiecare să facă mai multe lucruri şi să acopere costurile de angajare de personal în plus;
-flota este mai puţin numeroasă faţă de companiile de linie, ceea ce înseamnă că şi costurile de întreţinere sunt considerabil mai mici.

În 2009 s-a simţit o creştere substanţială a vânzărilor de bilete de avion. Chiar dacă majoritatea companiilor low-cost deţin platforme online de achiziţionare de bilete, clienţii au continuat să vină în număr foarte mare în agenţie pentru a le cumpăra.

Potrivit Asociaţiei Europene a Companiilor Low-Cost ELFAA, anul trecut companiile low-cost au transportat 162,5 milioane de pasageri, cu o creştere de 8,7% faţă de 2008. Mai exact, cei care au zburat cu low-costuri pe rutele intra-europene în 2009 au reprezentat 35% din totalul pasagerilor pe anul trecut. Cu siguranţă că 2010 va fi un an mai mult decât propice pentru creşterea de vânzări a biletelor low-cost.

Ceea ce este cu adevărat şocant este faptul că, faţă de companiile de linie care au dat afară numeroşi angajaţi, companiile low-cost au angajat în jur de 3.000 de persoane.

Conform Wall-Street, cei 11 membri ELFAA au transportat în 2009 foarte mulţi pasageri:
-Blue Air: 1,7 milioane;
-Bmibaby: 2,9 milioane;
-EasyJet: 46,1 milioane;
-Flybe: 7,3 milioane;
-Jet2.com: 3,3 milioane;
-Norwegian: 10,8 milioane;
-Ryanair: 65,3 milioane;
-SverigeFlyg: 600 mii;
-Transavia: 5,2 milioane;
-Vueling: 8,2 milioane;
-Wizz Air: 7,8 milioane.

Mă întreb la ce nivel va ajunge low-costul în România în următorii 5 ani şi cred cu tărie că vor face concurenţă din ce în ce mai mare companiilor de linie. Multe low-costuri din afară şi-au anunţat deja dorinţa de a intra pe piaţa românească, astfel că preţurile vor fi şi mai benefice pentru pasageri.

Related posts

• R.I.P. Malev! Compania aeriană ungară a dat faliment! (3)
• Interviu cu Directorul General Blue Air (0)
• Emitem bilete de avion pentru agenţiile non-IATA (0)
• De ce tariful din oferta este mai mic decât cel final? (4)
• Ce face Icar-ul (1)

De astăzi suntem agenţi autorizaţi ISIC. Ce înseamnă asta? Înseamnă că studenţii, masteranzii şi doctoranzii la zi, profesorii titulari şi tinerii până în 26 de ani pot să îşi facă la noi card de reduceri ISIC.

Cu 20 RON pe an ai parte de peste 42.000 de reduceri atât în ţară cât şi în străinătate în toate domeniile de interes pentru tine: transport, cazare, obiective turistice şi culturale, librării, magazine, cluburi, educaţie, shopping etc.

Ca să vezi lista întreagă de reduceri pe care le poţi primi, intră pe site-ul www.isic-romania.ro, apoi vino la unul dintre birourile noastre din Iaşi, Bacău sau Focşani şi ia-ţi cardul ISIC. Tot ce ai nevoie este:
- copia după cartea de identitate sau copia după certificatul de naştere pentru copiii care nu au încă buletin;
- dovada de student, masterand sau doctorand la zi;
- dovada statutului de profesor cu normă întreagă;
- fotografie tip buletin, dimensiuni maxime: 2.7cm(l) x 3cm (L)
- formularul de adeziune pe care îl completezi la noi la birou;
- 20 RON.

ISIC România este brandul pe care ASYST – Association for the Support of Youth, Students and Teachers îl reprezintă şi îl promovează în România, deţinâd licenţa naţională absolută şi exclusivă pentru administrarea proiectului cardurilor ISIC (International Student Identity Card), ITIC (International Teacher Identity Card) şi IYTC (International Youth Travel Card).

Icar Tours este de astăzi agent autorizat ISIC România, deţănând licenţă pentru distribuirea cardurilor ISIC pentru studenţi, masteranzi, doctoranzi, profesori şi tineri până în 26 de ani.

Related posts

• “Legenda” Internship-ului la Icar Tours (0)
• S-a dat startul la reducerile de Early Booking! (0)
• Mulțumim! (0)
• Internship? Avem la Icar Tours! (5)
• Internship (0)

Sunt mulţi pasageri care, atunci când trebuie să îşi ridice biletele de avion de la noi, rămân foarte uimiţi când nu primesc un bilet printat aşa cum se obişnuia înainte. Şi asta pentru că de la 1 iunie 2008 nu mai emite nimeni biletele de hârtie IATA. Acestea s-au transformat între timp în bilete electronice: e-ticket.

Avem clienţi pe care nu ii vedem la fata cu lunile. Ei fac cererea prin e-mail sau telefon, fac plata prin card sau transfer bancar şi îşi primesc biletele electronice direct pe e-mail. Astfel, îşi pot printa singuri biletul care este practic itinerariul zborului cu numărul de bilet.

În momentul în care ajungi pe aeroport la check-in, te poţi prezenta doar cu buletinul şi cel mult numărul de bilet. Angajaţii aeroportului şi cei ai companiei aeriene cu care călătoreşti au deja în sistemul lor toate aceste date, motiv pentru care nu mai este nevoie de bilete de hârtie.

Related posts

• R.I.P. Malev! Compania aeriană ungară a dat faliment! (3)
• Transfer gratuit la aeroport (0)
• Low-cost în România (2)
• Interviu cu Directorul General Blue Air (0)
• Icariştii (0)

Ce se cere?

Icar Tours este în căutare de tineri talentaţi cu pasiune pentru turism şi comunicare, care să desfăşoare un program de internship de 3 luni.

Ce vrem mai exact? 12 studenţi care învaţă în Iaşi, 6 fete şi 6 băieţi pentru birourile noastre din Iaşi:

- 2 studente şi 2 studenţi la departamentul de Comunicare şi Relaţii Publice al biroului din Anastasie Panu 29 (vis-a-vis de Moldova Mall);
- 2 studente şi 2 studenţi la departamentul de Turism al biroului din Anastasie Panu 29 (vis-a-vis de Moldova Mall);
- o studentă şi un student la departamentul de Comunicare şi Relaţii Publice al biroului Asociaţiei Patronale a Turismului Ieşean din Piaţa Uniri 12;
- o studentă şi un student la departamentul de Turism al biroului Asociaţiei Patronale a Turismului Ieşean din Piaţa Uniri 12.

Programul de lucru va fi unul part-time, studenţii putând alege un orar flexibil în funcţie de celelalte activităţi şcolare.

Internshipul este neplătit, însă, la sfârşitul programului unul dintre candidaţi va fi angajat full-time în cadrul agenţiei Icar Tours şi va primi drept premiu un sejur intern pentru 2 persoane.

Perioade:
3 – 21 februarie: primire aplicaţii
22 – 28 februarie: selecţie interni
1 – 14 martie: training interni
14 martie – 31 mai: derulare internship

Ce trebuie să faci?

Să citeşti documentele de mai jos, să completezi aplicaţia pentru postul dorit şi să o trimiţi împreună cu CV-ul la adresa pr@icar.ro până la 21 februarie 2010.

Fiecare e-mail cu aplicaţii va avea la subiect forma „APLICAŢIE TURISM NUME PRENUME” sau „APLICAŢIE COMUNICARE NUME PRENUME”. E-mailul va avea în ataşament 2 documente în format Word 2003:
- CV-ul care va avea denumirea „CV TURISM NUME PRENUME” sau „CV COMUNICARE NUME PRENUME”;
- Aplicaţia care va avea denumirea „APLICAŢIE TURISM NUME PRENUME” sau „APLICAŢIE COMUNICARE NUME PRENUME”.

E-mailurile trimise cu scopul de a solicita mai multe informaţii vor avea ca subiect formula „INFORMAŢII APLICAŢIE TURISM” sau „INFORMAŢII APLICAŢIE COMUNICARE”.

Toate aplicaţiile care nu respectă cerinţele şi specificaţiile menţionate mai sus NU vor fi luate în considerare.

Documente de downloadat:
Profil intern Turism
Profil intern Comunicare
Aplicatie Intern Turism
Aplicatie Intern Comunicare

Related posts

• Din nou in cautare de interni pasionati de Turism si Relatii Publice (10)
• Cine merită să câştige Internshipul Icar? (10)
• Rezultate finale Internship (13)
• Internshipuri şi stagii de practică de la Icar Tours la Bursa locurilor de muncă (0)
• Internship? Avem la Icar Tours! (5)